Ključne naloge in odgovornosti:

• izvedba in instalacija projektov z izdelavo dokumentacije,
• vzdrževanje instalirane opreme,
• intervencije,
• tehnično svetovanje strankam,
• spremljanje razvoja tehnologije in reševanje tehničnih vprašanj na svojem področju,
• zbiranje in beleženje koristnih informacij in posebnosti ter primere neobičajnih konfiguracij,
• pomoč prodajni službi pri zasnovi in verifikaciji ponudb,
• izvedba storitev pri kupcih,
• preverjanje delovanja že preverjene opreme in
• druge naloge po navodilih nadrejenih.

Pričakovana znanja in kompetence:

Dobrodošli kandidati, ki imajo znanja in izkušnje s področja načrtovanja, gradnje in upravljanja varnostnih rešitev, mrežnih protokolov »(TCP/IP) sklad«, upravljanja in vzdrževanja požarnih pregrad in osrednjih tehnologij kibernetske varnosti (kot npr. WAF, FW, IPS, SIEM…, ter poznavanje VPN tehnologij).

• zaželena izobrazba iz področja računalništva, informatike, elektrotehnike ali druge ustrezne smeri,
• izkušnje na enakih oz. podobnih delovnih mestih so zaželene, niso pa predpogoj,
• tekoče znanje angleškega jezika,
• prilagodljivost, samostojnost pri delu, samoiniciativnost, zanesljivost, odgovornost, natančnost in vztrajnost,
• osnovno poznavanje omrežnih protokolov in VPN tehnologij,

• osnovno poznavanja orodij za zajem in analizo omrežnega prometa (Wireshark…) in sposobnost interpretacije zajetega prometa,

• načrtovanje, postavitev, vzdrževanje in upravljanje sodobnih omrežnih varnostnih rešitev,
• prednost predstavljajo morebitne certifikacije na področju požarnih pregrad, in varnostnih rešitev proizvajalcev: F5, Cisco, PaloAlto Networks,
• pripravljenost za kontinuirano učenje in delo s specifičnimi upravljavskimi orodji (BigIQ, Firepower Management Center, Panorama,...) in rešitvami,
• prilagodljivost, samostojnost pri delu, samoiniciativnost, zanesljivost, odgovornost, natančnost in vztrajnost.

Ponujamo:

• pogodbo za polni delovni čas, za nedoločen čas s 6. mesečnim poskusnim delom,
• individualni izobraževalni program v obliki usmerjenih tehničnih treningov in možnost opravljanja certifikacij,
• konkurenčno plačilo z vključitvijo v sistem nagrajevanja in napredovanja, usklajevanje osnovne plače z letno stopnjo rasti cen, izplačilo poslovne uspešnosti,
• dostop do znanj skupine v okviru Centra odličnosti Conscia,
• dostop do aktivnosti NIL Športnega društva,
• paket ugodnosti za zaposlene,
• hibriden model dela,
• priložnost uveljavitve v mednarodnem, tehnološko naprednem podjetju.

Prijave sprejemamo do 31.3.2025.